Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Non esistono, nel contesto scolastico, premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale.
Il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa (MOF), istituito dall'art 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo e ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F.(piano triennale offerta formativa). Secondo quanto disposto dalla delibera A.N.A.C. 430/2016 si rende noto l'ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni.
Documenti
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti - a.s. 2024/25
- 01/12/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti - a.s. 2023/24
- 14/02/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti - a.s. 2022/23
- 28/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti - a.s. 2021/22
- 28/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti - a.s. 2020/21
- 28/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)